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[高级口语纯外教视频教学] 经管励志:杰出的领导 将优秀管理者变为杰出领导者
2007-03-14 编辑：admin
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[新概念英语第四册Flash版] 经管励志:管理者的五种想法
新概念第四册Flash第24课-第3讲相关专题:新概念英语第一册Flash 新概念英语第二册Flash 新概念英语第三册Flash2007-04-18 编辑：admin
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[2006-2008年AP News] 经管励志:速读傻瓜书
1. On this Veterans’ Day, President Bush is praising US troops as "our nation's finest citizens". Speaking at Arlington National Cemetery, Bush thanked US servicemen and women, and ur..2007-04-19 编辑：admin
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[经济学人商业系列] 经济学人:女性管理者 后台一句话的事
但是女性需要更多的帮助，原因就是，一般来的来说，她们不愿意推销自己。同时，她们也不大可能去建立一个对自个有用的关系网。2013-07-16 编辑：mike
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[职场双语] 别灰心 遇到糟糕的老板会令你成为更好的管理者
你会从那些所谓的“负面导师”，以及固执已见、令人讨厌的老板那里学会很多东西。2014-08-01 编辑：shaun
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[体育新闻] 佛格森:领导者与管理者有何不同 When a leader is not a manage
“我的工作就是让所有人都明白，世上没有不可能之事。这是领导与管理之间的不同，”亚历克斯弗格森爵士(Sir Alex Ferguson)的新书《领导力》(Leading)的封底上写道。2015-11-10 编辑：shaun
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[职场双语] 管理者8大错误 逼走好员工
谷歌公司规定员工投入至少20%的时间去做“自认为最有益于谷歌的事”。这些兴趣爱好的项目催生了优秀的谷歌产品，如谷歌邮箱和广告联盟2016-05-10 编辑：shaun
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[经济学人商业系列] 经济学人:Bartleby专栏:保持冷静 下班回家吧(2)
另一种减压方法是避免将截止日期变得“妖魔化”—不现实的项目截止目标伴随而来的是变化无常的要求。2018-10-23 编辑：Ceciliya
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[经济学人商业系列] 经济学人:Bartleby专栏:保持冷静 下班回家吧(1)
管理学书籍活该口碑差。2018-10-23 编辑：Ceciliya
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[现代大学英语精读(第2版)第五册] 现代大学英语精读(第2版)第五册:U1 Who Are You and What Are
这里没有人是邪恶的；也没有人犯下不负责任的罪过。2019-09-11 编辑：Vicki
