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[轻松日记商务职场篇] 轻松日记商务职场篇 第157期:马上说定
尽揽职场百态。今天要学的核心表达是：“我还不能马上说定。”的英文表达。2013-05-08 编辑：Aimee
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[轻松日记商务职场篇] 轻松日记商务职场篇 第158期:一时想不起来
尽揽职场百态。今天要学的核心表达是：“我一时想不起来了。”的英文表达。2013-05-09 编辑：Aimee
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[快乐职场] 假期归来 以最佳状态重返工作岗位
放下有水果香味的饮料，现在应该回到工作岗位了！根据以下建议，尽量简单地实现过度。2013-05-06 编辑：qihui
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[职场写作] 职场写作:实用范文30篇之介绍信(1)
介绍信结构要点:介绍信是向收信人介绍某人的信件，包含三个部分：1．说明被介绍人的身份；2．提出希望收信人做的事情；3．如果是请收信人关照被介绍人，表示感谢；如果是请收信人与被介绍人共同工作，则对合作表示乐观。2013-05-09 编辑：Aimee
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[职场英语百科] 职场英语:研究表明女性比男性工作更努力
独立研究咨询机构波耐蒙研究所的一项新研究称，女职员工作比男职员更努力，工作时间也更长。2013-05-09 编辑：Aimee
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[职场双语] 夜猫子VS.早起鸟:职场前景谁更好
下面的场景你肯定不陌生：你还在办公室厨房里迷迷瞪瞪地找咖啡，而你的同事却精神抖擞地跳出来，跟你说早上骑自行车的感觉简直“酷毙了”。而且，你们俩下周要做的演示文件，她也已经完成了，现在就躺在你的收件箱里（时间显示是上午7:45发送），前提是你还能摸索着回到自己的办公桌。2013-05-07 编辑：shaun
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[职场英语百科] 职场英语:专家教你如何选择适合自己的职业
选择合适的职业领域才是所有职业策略中最重要的一步。只有选对了，你才能获得工作上的幸福和成就。2013-05-09 编辑：Aimee
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[轻松日记商务职场篇] 轻松日记商务职场篇 第159期:马上就到
尽揽职场百态。今天要学的核心表达是：“老板马上就到了。”的英文表达。2013-05-10 编辑：Aimee
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[职场写作] 职场写作:实用范文30篇之介绍信(2)
介绍信语言注意点:介绍信应措辞礼貌得体，对被介绍人的说明应简洁明了、重点突出。2013-05-10 编辑：Aimee
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[职场英语百科] 员工请求加薪 看极品老板怎样回复
员工写信含蓄地请老板加薪，结果遭遇极品老板的含蓄回复，内伤了，如果你也想请老板给你加工资，还是别那么含蓄了，不然可能会跟下面出现同样的状况。2013-05-10 编辑：Aimee
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[职场英语百科] 教你八招整理思路 远离工作压力
总有些日子情绪怎么都高涨不起来。让自己的大脑得以放松反而变成了一个更大的挑战。无论是身处高压之下，还是需要完成一些基本的任务，下面这些小技巧能有助于整理你的大脑，让你在决策日也大放异彩。2013-05-10 编辑：Aimee
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[职场双语] 办公室文化:退避三舍不能化解办公室冲突
组织内部的冲突、办公室政治、或者闹剧，它们尽管名目各异，其实相近。然而，在工作还是其他场合，很少有人喜欢与别人发生争执或对抗。实际上，为避免这种情况，许多人花费了大量的时间和精力。2013-05-11 编辑：shaun
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[轻松日记商务职场篇] 轻松日记商务职场篇 第160期:忙得不可开交
尽揽职场百态。今天要学的核心表达是：“非常抱歉，我要处理一些重要文件，忙得不可开交。”的英文表达。2013-05-13 编辑：Aimee
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[职场写作] 职场写作:实用范文30篇之申请信(1)
申请信结构要点:申请信是向收信人提出某个请求的信件，包含三个部分：1．提出请求；2．说明原因；3．请求回复并表示感谢。2013-05-13 编辑：Aimee
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[职场英语百科] 另类思路:涨工资最佳途径是不苛求老板
加薪是很多员工梦寐以求之事，但一名外国男子表示，在职场中，不对老板最任何苛求才是涨工资的最好方式。你赞同他的观点吗？2013-05-13 编辑：Aimee
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[职场英语百科] 职场英语:休闲娱乐不是罪恶 能提升工作效率
职场工作压力大，很多人为了完成工作，不得不牺牲休闲娱乐的时间，殊不知，休闲娱乐也能提高工作效率。小编将这篇文章推荐给大家，希望大家可以在工作之余发展爱好，你会慢慢发现，工作效率提升很多！2013-05-13 编辑：Aimee
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[职场双语] 办公室文化:如何在极品面试中笑到最后
工作招聘面试已经相当困难了，然而，如果面试官还不靠谱，那要怎么办？当这种情况发生时，并不一定全是坏事。你可以通过以下一些方法来应对：2013-05-13 编辑：shaun
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[轻松日记商务职场篇] 轻松日记商务职场篇 第161期:非常棒的主意
尽揽职场百态。今天要学的核心表达是：“这主意太棒了！”的英文表达。2013-05-14 编辑：Aimee
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[职场双语] 职场趣多多:办公室缘份大作战,争取更多工作外接触
这些企业正在思考新方法，鼓励那些打算老死不相往来的员工相互沟通，希望拥有不同技能的员工通过面对面的交谈来碰撞出新的思想火花，产生新的解决方案，或者退一步讲，至少可以让工作氛围更和谐。2013-05-15 编辑：shaun
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[2013年5月VOA常速英语] VOA常速双语新闻讲解附字幕:美国职场妈妈们付出辛勤劳动只为家庭和孩子
远程办公及各种相关政策允许人们每隔一段时间在家工作,或设定他们自己工作时间的增加,“莎波尔说道。2013-05-14 编辑：mike
