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面试英语文章精选_面试英语- 可可英语

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  • [面试英语] 面试技巧:不可不知的HR十大经典理论

    面试技巧:不可不知的HR十大经典理论,更多相关内容请继续关注。

    2013-06-24 编辑:Aimee

  • [面试英语] 面试英语:世界500强招聘的三个核心衡量要素

    世界500强招聘的三个核心衡量要素 (1)Competencies(能力素质)——该求职者是否具备工作所需的基本能力素质和职业素养?诸如智能水平、与人相处的能力、工作的热情等。

    2013-06-25 编辑:Aimee

  • [面试英语] 面试英语:英语面试的真正目的是什么

    如今招聘人员有很多办法判断是否你具备工作资格。他们可以在网上搜索到你的个人背景、工作内容和业绩。 LinkedIn 网站提供了来自和你共事的人们对你的大量评价,不管你有没有自己把这些提供给应聘者。电话面试也能体现出一个人的语言表达能力。

    2013-06-26 编辑:Aimee

  • [面试英语] 面试英语:面试时怎样用英文谈缺点

    小型市场研究公司Worldwide Panel LLC准备招聘4名销售和IT技术人员,结果收到了大量简历。

    2013-06-27 编辑:Aimee

  • [面试英语] 世界500强能力素质要求的面试问答(1)

    能力素质具备此能力所表现的行为不充分具备此能力所表现的行为分析能力:面对复杂困难的环境能够作出准确客观的评估。

    2013-07-01 编辑:Aimee

  • [面试英语] 世界500强能力素质要求的面试问答(2)

    能力素质行为分析(2)能力素质具备此能力所表现的行为不充分具备此能力所表现的行为市场敏感度:预测、理解并致力于消费者和客户不断变化的需求。了解外部世界其他业务组织的发展

    2013-07-03 编辑:Aimee

  • [面试英语] 世界500强能力素质要求的面试问答(3)

    能力素质行为分析(3)能力素质具备此能力所表现的行为不充分具备此能力所表现的行为解决问题能力:积极寻找方法解决遇到的困难,提出具有建设性的建议,而不是抱有消极的态度并抱怨任务无法达成。

    2013-07-03 编辑:Aimee

  • [面试英语] 世界500强能力素质要求的面试问答(4)

    能力素质行为分析(4)能力素质具备此能力所表现的行为不充分具备此能力所表现的行为创造力:表现出思维的灵活性,创造新颖的理念,并能使之转化为切合实际的计划。

    2013-07-04 编辑:Aimee

  • [面试英语] 世界500强能力素质要求的面试问答(5)

    能力素质行为分析(5)能力素质具备此能力所表现的行为不充分具备此能力所表现的行为清晰的目的性:了解事物的全局,清晰地洞察什么事情需要做,以及怎样完成。

    2013-07-05 编辑:Aimee

  • [面试英语] 世界500强能力素质要求的面试问答(6)

    能力素质行为分析(6)能力素质具备此能力所表现的行为不充分具备此能力所表现的行为决策能力:基于充分论据、合理逻辑,并充分了解他人想法后进行理性决策。

    2013-07-08 编辑:Aimee

  • [面试英语] 世界500强能力素质要求的面试问答(7)

    能力素质行为分析(7)能力素质具备此能力所表现的行为不充分具备此能力所表现的行为学习能力:长期持续地、积极地从自己和他人的成败经验中学习。

    2013-07-09 编辑:Aimee

  • [面试英语] 世界500强能力素质要求的面试问答(8)

    能力素质行为分析(8)能力素质具备此能力所表现的行为不充分具备此能力所表现的行为结构化的思维能力:给予的解决方案、表达对于问题的看法都能够运用非常结构化的、有逻辑的思维方式。

    2013-07-10 编辑:Aimee

  • [面试英语] 世界500强能力素质要求的面试问答(9)

    能力素质行为分析(9)能力素质具备此能力所表现的行为不充分具备此能力所表现的行为领导力:激励他人达到更高的绩效标准;能够组织各类项目、活动的完成。

    2013-07-11 编辑:Aimee

  • [面试英语] 世界500强能力素质要求的面试问答(10)

    能力素质行为分析(10)能力素质具备此能力所表现的行为不充分具备此能力所表现的行为沟通影响能力:有效的沟通,为自己的观点寻求支持。在同事、顾客和客户间建立有效的关系 。

    2013-07-12 编辑:Aimee

  • [面试英语] 世界500强能力素质要求的面试问答(11)

    能力素质行为分析(11)能力素质具备此能力所表现的行为不充分具备此能力所表现的行为团队合作能力:作为团队的一员,采取合作的态度进行工作,关注团队的整体目标,而非个人利益。

    2013-07-15 编辑:Aimee

  • [面试英语] 世界500强能力素质要求的面试问答(12)

    能力素质行为分析(12)能力素质具备此能力所表现的行为不充分具备此能力所表现的行为客户服务能力:全心全意服务于客户,为其解决问题并提供超值服务。

    2013-07-16 编辑:Aimee

  • [面试英语] 世界500强能力素质要求的面试问答(14)

    能力素质(十四):开拓能力能力素质行为分析(14)能力素质具备此能力所表现的行为不充分具备此能力所表现的行为开拓能力:勇于接受挑战、超越自我,改进现有工作方法。

    2013-07-18 编辑:Aimee

  • [面试英语] 世界500强能力素质要求的面试问答(13)

    能力素质行为分析(13)能力素质具备此能力所表现的行为不充分具备此能力所表现的行为组织意识:在组织中找到正式与非正式的影响方式,获得工作的支持,完成任务。

    2013-07-17 编辑:Aimee

  • [面试英语] 世界500强能力素质要求的面试问答(16)

    能力素质行为分析(16)能力素质具备此能力所表现的行为不充分具备此能力所表现的行为职业化的行为:能够为客户提供最为专业化的服务、并确保我们的任务能够按照我们的承诺完成。

    2013-07-22 编辑:Aimee

  • [面试英语] 世界500强能力素质要求的面试问答(17)

    能力素质行为分析(17)能力素质具备此能力所表现的行为不充分具备此能力所表现的行为适应变革的能力:对变革充满激情,并能积极推动他人共同促成企业变革的成功。

    2013-07-23 编辑:Aimee