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[中国社会科学院] 中国社会科学院2003年管理学原理专业课考研真题试卷(回忆版)
1、用管理学中的工作激励理论和管理经济学中的委托代理理论分析国有企业经营者的激励问题。 2、从市场结构角度分析我国近几年家电市场的企业价格战行为。2014-04-26 编辑：max
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[中国社会科学院] 中国社会科学院2004年管理学原理专业课考研真题试卷(回忆版)
1、为什么说信息沟通在现代管理中居于首要地位？ 2、“目标管理”与“过程管理”的区别及如何处理好二者的关系？2014-04-28 编辑：max
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[中国社会科学院] 中国社会科学院2001年管理学原理专业课考研真题试卷(回忆版)
1、什么是学习型组织？它与传统组织有何区别？2、波士顿矩阵用于战略组合分析的基本内容？2014-04-28 编辑：max
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[北京师范大学] 北京师范大学2005年管理学原理专业课考研真题试卷(回忆版)
1."科举制过时了"这句话对吗,说明理由.2.有效控制的难点何在?在人员管理方面如何实现有效控制.2014-04-20 编辑：max
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[北京师范大学] 北京师范大学2004年管理学原理专业课考研真题试卷(回忆版)
1.正式组织和非正式组织的优缺点; 2.从管理学的角度说明'三个和尚没水吃'的原因2014-04-22 编辑：max
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[中国社会科学院] 中国社会科学院2002年管理学原理专业课考研真题试卷(回忆版)
1、管理控制的常用方法与特征是什么？2、企业常用的并购防御策略有哪些？基本内容是什么？2014-04-29 编辑：max
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[北京科技大学] 北京科技大学2005年管理学原理专业课考研真题试卷
一、名词解释 1. 组织精神 2.预算控制 3.团队沟通2014-04-26 编辑：Jasmine
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[北京科技大学] 北京科技大学2004年管理学原理专业课考研真题试卷
二、简答题 1.什么是沟通网络？绘制五种沟通网络草图，并比较各自的特点。2014-04-25 编辑：Jasmine
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[南京大学] 南京大学2010年管理学原理专业课考研真题试卷(回忆版)
1.自在组织中不同层次的管理者应该具备的管理技能有什么异同？为什么？ 2.职能和部门划分可以利用专业分工的优势，但这会造成职能和部门之间的矛盾和沟通障碍，因此横向协调设计是组织结构设计中必不可少的环节，那么，企业可以运用的横向协调设计有哪些方式呢？2014-06-30 编辑：Frances
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[南京大学] 南京大学2004年管理学原理专业课考研真题试卷(回忆版)
3、关于人性的假设有两种不同观点：X假设和Y假设，请问关于人性的基本假设对领导方式可能产生什么影响？这两种人性假设通常在什么样的情况下可作为适用的管理理论？ 4、何谓工作团队？为什么越来越多企业采用工作团队？高绩效团队一般具有哪些特征？2014-06-29 编辑：Frances
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[南京大学] 南京大学2003年管理学原理专业课考研真题试卷(回忆版)
1、分析简单平均法，移动平均法，指数平滑法的异同。简要分析时间系列预测方法的局限。 2、用威廉姆斯的理论分析企业采用一体化战略的贡献和可能的问题。2014-06-27 编辑：Frances
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[南京林业大学] 南京林业大学2003年管理学原理专业课考研真题试卷
南京林业大学2003年管理学原理专业课考研真题试卷2014-08-02 编辑：sophie
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[浙江工商大学] 浙江工商大学2010年管理学原理专业课考研真题试卷(回忆版)
1.管理者的技能及在不同管理层次的关系 2.计划中的四大问题及相对应的管理概念2014-07-23 编辑：sophie
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[武汉理工大学] 武汉理工大学2003年管理学原理考研复试试题(回忆版)
1.“在相当程度上管理就是决策”，你对这种提法有何认识？2.双因素理论的基本内容是什么？在现实管理实践中如何运用这种理论？2014-09-27 编辑：Sophie
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[湖南大学] 湖南大学2005年管理学原理专业课考研真题试卷
湖南大学2005年管理学原理专业课考研真题试卷2014-09-25 编辑：Sophie
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[西南大学] 瑗垮崡澶у?2007骞寸?鐞嗗?鍘熺悊
1、简述管理原理、管理理论与管理实践的关系 2、简述霍桑实验的主要结论2014-12-14 编辑：Frances
