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[TED十佳演讲话题] TED十佳演讲之性别无限:为什么女性领导那么少?
Facebook首席运营官谢乐尔·桑德伯格看到为什么女性在职业高管比例中要比男性所占比例小，她讲了让女性直至总裁级高管的3个强有力的建议。2015-09-06 编辑：max
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[TED十佳演讲话题] TED十佳演讲之性别无限:为什么女性领导那么少?(3)
Women do not negotiate for themselves in the workforce. 女性在职场不会为自身利益去谈判2015-09-08 编辑：max
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[TED十佳演讲话题] TED十佳演讲之性别无限:为什么女性领导那么少?(2)
现在首先，我想澄清这个演讲不带有任何评判2015-09-07 编辑：max
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[TED十佳演讲话题] TED十佳演讲之性别无限:为什么女性领导那么少?(4)
在脸谱不久前我给大约100名员工做这个演讲2015-09-09 编辑：max
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[TED十佳演讲话题] TED十佳演讲之性别无限:为什么女性领导那么少?(5)
建议三： 在你离开前别放弃2015-09-10 编辑：max
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[经济新闻] 双语财经新闻 第59期:女性当领导依然困难
周一发布的一项新调查显示，2010年公司董事会中女性所占比例和女性劳动 报酬几乎没有任何增长。这显示了公司在提拔和指导女性方面做得不足,这种不利 于公司自身发展的趋势在过去五年都没有改变。2016-01-08 编辑：amy
